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发布时间：
2023-01-18 09:27
沈阳半岛电子电磁线股份有限公司2019年社会责任报告
一、经营与发展综述
半岛电子公司在谋求自身发展及全体职工经济利益的同时，积极关注包括国家和社会、环境、客户及社区在内的利益相关者的共同利益，促进社会经济的可持续发展。为构建和谐社会，积极承担社会责任，规范公司社会行为，自觉接受社会监督，形成自我约束、自我发展的机制。2019年，公司克服中美贸易战带来出口大幅下降、环保压力等因素，积极开发国内市场，较好地完成经营目标任务：
1、2019年共实现销售收入7.3亿元，上交税费1013万元，为国家和地方经济建设做出了积极贡献。
2、稳健经营、发展，为社会减轻就业问题。截止2019年12月31日，公司在职员工人数为258人。
3、公司的核心产品是特高压变压器线圈用电磁线，公司依托“机械工业绕组线工程研究中心、省技术中心、市技术中心”三个研发平台，2019年投入2473万元用于科研开发，多种种新产品投入市场。
4、公司通过质量、安全与职业健康、环境三大管理体系认证单位，并且运行良好。
5、公司2019年共生产16009吨电磁线与2018年基本持平，主要产品为国家重点输变电工程及一带一路输变电工程用变压器配套，具体为：
● 国网昌吉-古泉±1100kV特高压直流输电工程用换流变压器；
● 云贵互联通道工程直流项目；
● 特变电工出口土耳其换流变项目；
● 南网乌东德直流项目；
● 河南驻马店-南阳双百万交流项目；
● 国网陕西至湖北直流输电工程用换流变压器；
● 国网青海至河南直流输电工程用换流变压器；
● 中广核防城港核电项目用变压器；
● 中核霞浦核电项目用变压器；
● 中国核工业集团公司田湾核电项目用变压器。
二、环境保护方面
公司从2007年起建立了ISO:14001环境管理体系，由生产部专人负责公司环境保护的日常管理工作。每年年初根据ISO:14001《环境管理体系标准》,上一年公司环境管理体系方针、目标、指标的完成情况和当年公司经营工作重点，结合公司的环境管理状况及客户反馈的信息，本着持续改进的原则，确立公司年度环境管理的方针、目标和指标。每年公司委托沈阳市环保部门每年对污染物排放达标情况进行一次监测，并保存监测记录。
根据本公司的环境方针，对废弃物排放进行控制，减少环境污染，节约能源和资源，公司制定了废弃物控制管理程序。其中：
1、对生产、办公和生活过程中产生的废弃物进行分类收集，并送至指定公司垃圾站，定期由环卫部门回收处理。
2、公司每年向沈阳市环保局缴纳排污费，公司生活污水全部排入公司排污口，通过污水管网排入沈西污水处理厂统一处理，公司生产中无工业污水。
3、生产活动中产生的漆渣、油抹布等有毒有害危险废弃物，统一放置于危险废物暂存库，交与具有资质认可的的危险废弃物处置公司进行无害化或降低危害的处理处置。
4、生产活动中产生的可回收利用的废料，由生产车间转送废料库，由营销部联系处理。生产活动中产生的可回收利用的废料包括：废铜。废铜采用到铜板生产厂家置换合格的电解铜板，2019年共处理废铜970吨。
2019年公司无环境违法处罚事件。
三、节能降耗方面
半岛电子公司在2019年投入近600万元对漆包车间设备进行了升级改造，2019年相关能源及损耗都有了明显的改善。
2019年，上引车间共生产无氧铜杆共计13307吨，耗电579.8万度，吨耗电为435.72度，同比2018年持平。
2019年，漆包车间共生产漆包线9500吨，耗电948.6万度，吨耗电为998.49度，废线率6.37%。吨耗电与2018年持平，废线率同比2018年下降了44.73%。
2019年公司荣获“沈阳市工业节能优秀企业”和“辽宁省绿色企业制造企业示范单位”。
四、产品质量、安全生产管理方面
1、产品质量方面
1.1、质量管理体系工作
制定下发了公司2019年总体质量目标，针对总体质量目标的完成情况进行不定期抽查，确保其完成的真实性。采取循环内审方式对各部门进行审核，有效避免了问题的连续发生，提高了质量绩效目标的实现。
1.2、质量监督、分析和改进
a) 对重点产品制定具体质量策划，实现过程管控，有效的指导和规范了产品工艺设计、采购、制造、检验、最终检测等过程质量。
b) 为确保各项目产品顺利实施，同时提升公司管理干部综合管理能力，结合重点项目的实际情况，任命了产品项目经理并成立相应项目组，提高项目产品实施过程质量的同时，也提升了干部队伍综合管理水平。
c) 每月进行质量分析会，制定防范控制措施，有效避免后续产品重复性质量问题的发生。
经过多项质量管控措施的制定和落实，我公司2019年的各项指标均取得了明显的增长，成品一次交检合格率达到99.1%。同比2018年有所提高。
2、生产安全方面
2019年公司共发生3起轻微工伤事故。
公司从2009年起建立了OHSAS18001职业健康安全管理体系。在2019年根据职业健康安全ISO45001:2018《职业健康安全管理体系 要求和使用指南》国际标准的新要求进行转换，取代原GB/T28001-2011（SHSAS18001:2007）标准，改版汇编公司职业健康安全管理体系文件。
落实了安全生产管理主体责任，设有安全生产委员会，由总经理担任主任，设置安全生产现场管理办公室，由生产副总经理担任组长。外聘注册安全工程师1名，有2名安全管理人员，各车间班组均配备专兼职安全员。公司有完善的安全应急准备与响应体系。完善了各项安全规章制度35项，层层落实的安全生产管理责任状，全员签定《安全生产责任状》。2019年累计投入安全资金60.11万元，改善生产现场的环境，每周进行安全检查，发现隐患72处，已经整改72项安全措施。
在2019年3月通过了省市区安全督查组的检查，在2019年的6月份，开展安全月活动，同时也履行生产安全事故应急救援预案，在2019年的6月进行上引车间停炉应急演练。
五、和谐劳动关系
公司2018年底在册员工258人，劳动合同签约率100%，及时续签率100%。所有新员工入厂均进行身体健康检查，对于特殊工作岗位员工72人全部进行身体健康检查。炎热的夏季，向工作在一线的员工发放绿豆汤等防暑降温食品。
公司围绕企业战略发展目标制定了人才发展规划，逐步形成了人才规划、引进、使用、评价、激励、退出的闭环管理，进一步完善了培训体系建设，分层次分重点搞好安全、技能等各级各类培训，提高员工队伍综合素质。
2019年无劳资纠纷。
六、社会信用及相关方利益维护
公司奉行稳健、持续的经营理念，严格控制经营风险，保护债权人的长远利益。公司在经营决策过程中，充分考虑债权人的合法权益，及时向债权人通报与其债权权益相关的重大信息，并按时归还银行贷款及上缴税收，保证相关方良好的合作关系，使公司能够顺利筹措资金，为公司长远发展奠定了良好的基础。2019年末，公司资产负债率为71.14％，流动比率为1.22、速动比例为0.84，确保公司债务清偿能力。
2019年，公司共上缴税费1013万元。获得辽宁省企业信用协会颁布的“ 守合同重信用单位”和“ 信用等级5A证书”。
半岛电子公司主要为国内外变压器制造商生产的特高压电力变压器提供绕组导线，为了保证变压器的产品质量，公司不断创新为客户提供新的高技术产品。同时，建立了完善的售后服务制度，对于重点产品均由专人到现场进行服务，这些取得了客户的高度认可。2018年我公司合同履约率100%，客户满意率99％，顾客投诉为0，有关部门质量查处为0，产品质量赔偿为0。
公司对供应商坚持公平、公开、公正的原则，实行年度新供应商招投标、老供应商评标的制度，确定合格供应商资格。到货物资由独立的质检部门进行检验，判定优劣。货款的结算则根据合同的到货挂帐时间和类别，到期货款及时支付。本着合作共赢原则，与供应商建立长期合作的发展关系，确保了生产的顺利进行。
2019年，公司无商业贿赂案件，腐败案件为0，无供应商因货款拖欠产生的法律纠纷。
七、社会荣誉
2019年公司获得了如下荣誉：
■ 公司换位车间荣获“全国工业先进集体”；
■ 2018年度全国电磁线加工十强；
■ 沈阳市民营企业规模百强；
■ 沈阳市民营企业科技创新百强；
■ “新动能”企业荣誉称号；
■ 沈阳市优秀创新团队。
■ 辽宁省“守合同重信用”企业
■ 信用等级5A证书
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